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企業(yè)通過手機APP記錄員工打卡時間、地點、是否請假等信息，月底生成一份考勤記錄，最后由員工對搭載電子公證技術(shù)的考勤記錄進行確認，一次電子公證在“不知不覺”中完成。這是12日，在南京舉行的電子公證助力和諧勞動關(guān)系建設(shè)研討會上傳出的好消息，電子公證將為勞資關(guān)系帶來重要改變。

 

“通過電子公證，企業(yè)與員工之間發(fā)生的信息交互可被真實記錄，發(fā)生糾紛時很容易舉證。”南京市南京公證處金融科技部部長王芃說，員工簽約入職、日?？记谟涗?、績效考核考評、工資單確認、辭職申請等每個流程都記錄在案，并形成電子法律文書。

 

鹽城市人社局勞動關(guān)系處處長陳必勝說，鹽城200余家企業(yè)接入系統(tǒng)，經(jīng)由電子公證產(chǎn)生的企業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)真實性得到保障，準(zhǔn)確真實的勞動用工信息，可以使主管部門的大數(shù)據(jù)分析更加接近實際，為勞動者提供更精準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)。

 

電子數(shù)據(jù)易復(fù)制、易損害、易篡改，如何確保公證的可信度？王芃說，通行的可信身份驗證、密碼、生物識別、區(qū)塊鏈、時間戳等技術(shù)方式正在應(yīng)用于電子公證領(lǐng)域，可以對電子數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、傳輸、交換、存儲進行全生命周期控制，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進行不受干擾的保全、固定。